Zapatero no logra pactar la reforma laboral y se limita a abaratar el despido por decreto.
- El gobierno de Zapatero es el principal responsable de que haya fracasado el diálogo social.
Este Decreto llega tarde y mal porque no asegura la creación de empleo. - Después de dos años y más de 2 millones de empleos destruidos presenta una reforma parcial, que sólo se centra en abaratar el despido. . El gobierno socialista sólo pone parches para contentar a los organismos comunitarios y a los mercados internacionales. Es una pena que lo que hace por estos no lo haga por cuatro millones y medio de trabajadores en paro.
El Decreto no contiene medidas que ayuden a la estabilidad en el empleo y a la competitividad de la economía.
El Decreto del gobierno socialista no es una auténtica reforma laboral, ya que no habla de convenios colectivos ni de formación.
El texto del Decreto es confuso, lo que de entrada hace difícil valorar su alcance y aplicación práctica.
El Decreto se centra en facilitar despidos más baratos, sin profundizar en las necesidades reales del mercado de trabajo como:
La negociación colectiva . La formación profesional . Mecanismos adecuados de flexibilidad interna y adaptación a las empresas.
Las únicas medidas destacables del Decreto son:
Profundizar en la aplicación del contrato de fomento a la contratación indefinida (33 días de indemnización) creado por el PP en 1997, con el apoyo de los interlocutores sociales dentro del diálogo social. . Asumir la petición del PP de crear nuevos mecanismos de intermediación laboral.
El problema del empleo en España no se soluciona con el abaratamiento del despido
España necesita una reforma completa de las relaciones laborales, la estructura de los trabajadores, la negociación colectiva, la formación profesional y el absentismo laboral.
- El PP considera que ha sido una gran oportunidad perdida por parte del gobierno socialista, que ha dado una respuesta improvisada ante exigencias externas.
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